В „Корпоративен брандинг 4.0″ д-р Анна Вълканова конструира тезата, че за да притежават успеваемост, на компаниите им е необходим резилиентен корпоративен бранд, противостоящ на сътресенията и правещ пробиви, базирани на иновации. Изданието е на „Изток-Запад“, а авторката предлага комплексна рамка за управление на корпоративния бранд в условията на пазар и управление 4.0. Целта е достигната по оригинален, задълбочен и талантлив начин, конкретизира проф. д.т.н. Цветан Семерджиев.

Д-р Анна Вълканова завършва Факултета по журналистика и масова комуникация на СУ „Св. Климент Охридски“, където защитава и докторска степен. Работи във водещи медии, свързани с икономическата тематика, има практически опит като брандинг специалист и PR консултант. Преподава в катедра „Психология и лидерство“ на ВА „Г. С. Раковски“, води лекционни курсове по корпоративни комуникации и брандинг.

Тайната за придобиване на качеството резилиентност е в съгласуването, в интегрирането на факторите както от външното, така и от вътрешното обкръжение. Това е червената нишка, която авторката следи много умело и доказва с многобройните примери. И макар емпиричното изследване да се съсредоточава върху големи, мощни компании, изводите са абсолютно приложими за всяка организация, която иска да оцелява в динамиката на съвременния свят, пише за изследването проф. д.с.н. Петранка Филева.