Засилен интерес от бизнеса към магистърските програми
УХТ кадрите регистрират ефективност и у нас, и в чужбина. Резултатността е следствие на дългогодишните традиции и възприемането на иновативни модели в образователния процес.
11 са професионалните направления, в които предстои прием през новата академична година, информира доц. д-р Христо Спасов, зам.-ректор по учебната дейност и академичния състав. Общо 781 бакалаври и магистри може да започнат наесен. Това е предложението на университетското ръководство до Министерството на образованието и науката. Решението на Академичния съвет предвижда 671 да са бакалаврите, съответно 440 в редовна форма и 231 в задочна. Университетът залага обучение на 110 магистъри, от които 30 в редовна и 80 в задочна форма. Проектодокторантите са 12, като само едно от местата е задочно.
Откликваме на търсенията на пазара на труда. Интересът на бизнеса към нашите магистърски програми е много голям, подчерта доц. д-р Христо Спасов.
За всички професионални направления ще може да се кандидатства с оценка от матурата или с оценка от задължителния държавен изпит за придобиване на професионална квалификация, който решение на АС признава за равностоен по оценка на държавния зрелостен изпит.
За да бъдат нашите възпитаници още по-търсени и ценени и в съответствие с политиката на МОН са предприети действия за обогатяване на съществуващи специалности и актуализиране на учебните планове с иновативни дисциплини, необходими на бизнеса. В ход е и преобразуването и преименуването на част от специалностите за бакалаври. Целта е по-добра разпознаваемост от кандидат-студентите и по-пълно съответствие със специалностите в средните училища, конкретизира доц. Спасов. Промени се правят в партньорство със Съвета на настоятелите и с Бизнес университетска асоциация в хранителната индустрия и туризма.
Университетът по хранителни технологии развива и smart концепцията, предложена от проф. д-р Пламен Моллов. През декември 2019 делегатите на избора за ректор дадоха предпочитанията си за неговата кандидатура. Той спечели убедително балотажа, като минимален процент не му достига, за да поеме университетския мениджмънт още на първия тур, сочи статистиката.